Reclassement Collectif
La démarche structurée et éprouvée de Pyrénées RH facilite la définition du projet professionnel de chacun et permet l’optimisation de sa mise en oeuvre par un soutien continu. Nous garantissons une prospection efficace et permanente du marché de l’emploi pour identifier les solutions de retour à l’emploi.
1. DEFINITION
Dans le cadre de licenciements économiques, la cellule de reclassement accompagne et soutient les personnes licenciées en les aidant à trouver une solution d’emploi salarié, de création ou de reprise d’activité.
2. APPROCHE PYRENEES RH
Accompagnement individuel
Réalisation d'un bilan personnel et professionnel.
Selon la méthodologie développée sur la fiche “Bilan de compétences”.
Identification et validation du projet professionnel (emploi ou création / reprise d’activité).
Assistance à la création et /ou à la reprise d’entreprise.
Elaboration des outils de communication nécessaires (CV, lettre de motivation...) et du plan d'actions.
Formation aux techniques de recherches d'emploi et préparation aux entretiens.
Mise en oeuvre du plan d’actions.
Accompagnement au montage des projets de formation.
Prospection active de postes à pourvoir et veille sur le marché de l'emploi.
Accompagnement collectif
Organisation de réunions collectives d’apprentissage, notamment concernant les techniques de recherche d’emploi.
Réalisation en partenariat avec Pôle Emploi d’un portefeuille d’offres d’emploi.
Organisation d’échanges collectifs, notamment l’avancement des projets de retour à l’emploi.
Un suivi personnalisé et régulier garantit l'adaptation de notre démarche aux attentes individuelles. Par ailleurs, l’alternance du suivi individualisé avec des ateliers collectifs renforce la dynamique de la recherche d’emploi et prévient du risque d’isolement.
